Das bieten wir unseren Mitarbeiter*innen
Vergütung und Sozialleistungen
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
- 39 Stunden wöchentliche Vollarbeitszeit ab 01.01.2023
- betriebliche Altersvorsorge
Urlaub, Arbeits- und Auszeit
- 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit möglich
- Freistellung an Heiligabend und Silvester (Freizeitausgleich bei Dienstplan)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Zeitkonten und Gleitzeitregelungen
- Sabbatical
Zuwendungen und finanzielle Vorteile
- Beihilfen und Zuwendungen (z.B. zur Geburt, bei Zahnersatz, zum Geburtstag oder Dienstjubiläum)
- Kinderzuschlag bei Kindergeldbezug
- ermäßigtes Mittagessen in eigenen Kantinen oder über Speisenversorgung
- Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe
- Jobrad
gewachsene Organisationsstruktur
- strukturierter Einarbeitungsplan, Einführungstag für alle neuen Mitarbeiter*innen
- Mentor*innenprogramm
- klare Organisationsstruktur mit transparenten Standards und dokumentierten Informationen im Rahmen eines Qualitätsmanagementsystems
- Zentralbereich mit Verwaltung und zentralen Diensten für alle Geschäftsbereiche
- gegenseitige Vernetzung, Unterstützung und Hilfe auf kurzen Wegen
- Fuhrpark zur Nutzung von Dienstfahrzeugen (inklusive Elektrofahrzeugen)
berufliche Weiterentwicklung
- umfassendes Qualifizierungs-, Fort- und Weiterbildungsangebot mit kostenfreien Fortbildungstagen
- Chance auf berufliche Weiterbildung und interne Weiterentwicklung (auch bereichsübergreifend innerhalb des Unternehmensverbundes) mit Freistellungsmöglichkeiten
- pädagogische Fachtage und fallbezogene Supervision
Gemeinschaft und Leitbild
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
- ein diakonisches Leitbild, Angebote zur Andacht, Fortbildung und Lebensbegleitung
- Förderung von Begegnung (z.B. gemeinsame Weihnachtsfeier und Sommerfeste)
- "lila-grüne" Initiative für mehr Nachhaltigkeit und Ökofairness
- Mitgestaltung über die Mitarbeitendenvertretung
Gesundheit und Sport
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freizeit-Sportgruppen und Teilnahmen an Firmenlauf und Stadtradeln
besondere Angebote
- Kinder von Mitarbeitenden erhalten bevorzugt einen Platz in einer unserer BBW-Kindertagesstätten
- Dienstleistungen und Produkte aus hauseigenen Werkstätten
Im Verbund der Diakonie ist unser Welt- und Menschenverständnis christlich geprägt: im Dienst für andere, im Miteinander, im Umgang mit der Schöpfung und uns anvertrauten Gütern.
Offenheit, Akzeptanz und Gleichwertigkeit
„In der BBW-Leipzig-Gruppe arbeiten viele verschiedene Menschen. Sie bringen ihre ganz individuellen Erfahrungen, Persönlichkeiten und Perspektiven ein. Vielfalt ist deshalb eine wichtige Bereicherung für uns.“
Tobias Schmidt, Hauptgeschäftsführer
